Ngày 8 tháng 4 năm 2026– Cuộc họp phân loại văn hóa doanh nghiệp giai đoạn đầu tiên của Senke đã được tổ chức thành công tại trụ sở công ty ở Quảng Châu. Thông qua sự kết hợp giữa thảo luận trực tuyến và ngoại tuyến, cùng với sự tham gia sâu sắc của lãnh đạo cấp cao, cấp trung và tuyến đầu, cuộc họp đã kết thúc thành công tốt đẹp.
Dựa trên ba vòng phân loại văn hóa trước đó, phiên này tập trung vào hai câu hỏi cốt lõi: "Làm thế nào để chúng ta tạo ra 'sản phẩm tốt'?" và "Định nghĩa của chúng ta về 'sản phẩm tốt' là gì?" Kết quả là chúng tôi đã thiết lập một-quy trình khép kín đầy đủ cho các sản phẩm tốt - bao gồmNhu cầu → R&D → Thử nghiệm → Giao hàng → Sau{0}}bán hàng- và hoàn thiện hơn nữa văn hóa sản phẩm doanh nghiệp của chúng tôi.
Senke bắt đầu hoạt động vào năm 2011 với máy điều tra. Trong 14 năm qua, chúng tôi đã mở rộng từ hệ thống quản lý hàng đợi sang hàng tá sản phẩm, bao gồmbảng trắng tương tác,công nghiệp tất cả-trong-một máy tính, ki-ốt tự phục vụ, màn hình hiển thị tường videos, màn hình phát trực tiếp, thiết bị tư vấn tâm lý, thiết bị kêu gọi âm thanh mạnh mẽ, hệ thống tương tác VR và bảng hiển thị thông tin. Ngày nay, chúng tôi đã phát triển thành công trên hai dòng sản phẩm song song:điều khiển công nghiệp + màn hình thương mại. Thành tích này là kết quả của một chiến lược hướng tới tương lai-nhắm mục tiêu chính xác vào nhu cầu thị trường.
Trong những ngày đầu, hệ thống dây điện bên trong của các thiết bị điều khiển công nghiệp rất lộn xộn, có nhiều giao diện và các thành phần BOM rất phức tạp. Điều này không chỉ khiến việc lắp ráp trở nên tẻ nhạt và việc quản lý cáp trở nên khó khăn mà còn gây ra những rủi ro về chất lượng như kết nối không chính xác hoặc lỏng lẻo, ảnh hưởng đến tính nhất quán của sản phẩm và độ tin cậy-lâu dài. cácHệ thống DB04, thông qua thiết kế bo mạch chủ tích hợp cao, đơn giản hóa cơ bản cấu trúc bên trong, thống nhất các tiêu chuẩn giao diện, loại bỏ hiệu quả các lỗi kết nối, cải thiện đáng kể chất lượng và độ tin cậy, đồng thời mang lại bước đột phá đáng kể trong sản xuất - "kết nối đơn giản hóa, đầu ra ổn định".
Tái thiết bo mạch chủ và tích hợp giao diện:Tận dụng khả năng-R&D nội bộ của mình, chúng tôi đã tái cơ cấu sâu sắc bo mạch chủ hiện có, tích hợp nhiều giao diện độc lập như USB và COM để giảm việc sử dụng cáp bên ngoài, giảm độ phức tạp về mặt vật lý của kết nối và-rủi ro về phích cắm.
Cấu trúc nhỏ gọn và tối ưu hóa nhiệt:Dựa trên sự tích hợp, chúng tôi đã giảm thêm độ dày của sản phẩm, cải thiện khả năng thích ứng với không gian, đồng thời sử dụng nắp lưng bằng hợp kim nhôm để tăng cường khả năng tản nhiệt, đảm bảo hiệu suất ổn định ngay cả khi hoạt động ở mức tải cao-trong thời gian dài{1}}.
Đơn giản hóa quy trình để nâng cao hiệu quả sản xuất:Thông qua tích hợp cấu trúc bên trong và giao diện thống nhất, chúng tôi đã giảm đáng kể các bước lắp ráp và khó khăn trong quản lý cáp, tăng hiệu quả sản xuất và giảm sự phụ thuộc vào trình độ kỹ năng của người vận hành - để đạt được "lắp ráp như dự định".
"Quy trình đơn giản hơn, vận hành dễ dàng hơn!" - đây là sự công nhận cao từ nhóm sản xuất của chúng tôi. Hệ thống DB04 không chỉ giải quyết những lo ngại về chất lượng của khách hàng mà còn giảm bớt gánh nặng vận hành cho nhân viên sản xuất, giúp việc lắp ráp trở nên rõ ràng, đáng tin cậy và dễ dàng sử dụng.
Một sản phẩm thành công, từ ý tưởng ban đầu cho đến việc lặp lại liên tục, không bao giờ là kết quả của một giai đoạn duy nhất. Thay vào đó, đó là sự cộng hưởng cộng hưởng của toàn bộ chuỗi -Nhu cầu → R&D → Thử nghiệm → Giao hàng → Sau{0}}bán hàng. Mỗi bước sẽ khuếch đại giá trị của sản phẩm. Chỉ bằng cách liên kết mọi liên kết một cách chính xác và phấn đấu đạt đến sự xuất sắc, chúng ta mới có thể tạo ra những sản phẩm tốt thực sự-giải quyết được vấn đề, giành được-thị trường.
Hội thảo phân loại văn hóa doanh nghiệp này không chỉ làm rõ triết lý "toàn bộ{1}}quy trình khép kín" tập trung vào sản phẩm của chúng tôi mà còn tái khẳng định nền tảng văn hóa của công ty chúng tôi: bắt nguồn từ chất lượng và tập trung vào người dùng.
Hội thảo này không phải là điểm cuối. Đó là điểm khởi đầu mới để xây dựng sự đồng thuận và cùng nhau hướng tới tương lai. Trong tương lai, chúng tôi sẽ xây dựng trên nền tảng này, tích hợp-tư duy khép kín, cải tiến liên tục và sức mạnh cộng tác tổng hợp vào mọi nhiệm vụ và mọi sản phẩm. Văn hóa sẽ trở thành động lực nội bộ thúc đẩy đổi mới sản phẩm và tăng trưởng kinh doanh. Chúng ta sẽ duy trì giá trị thông qua tăng trưởng, nắm bắt nhu cầu của thị trường bằng tính chuyên nghiệp và xây dựng niềm tin thông qua sự chú ý đến từng chi tiết. Vào năm 2026, chúng tôi tiếp tục viết nên một chương mới về kết quả đôi bên cùng có lợi cho cả công ty và khách hàng của mình.
